こんにちは。はちゆるです。
私は現在派遣社員として3年程働いています。
3年働いてわかった、派遣社員という働き方のメリット・デメリットについて記事にしてみましたので、派遣社員という働きかたを視野に入れている人の参考になれば嬉しいです。
派遣社員として働く前の仕事について
派遣社員として働くまでは、正社員として働いていました。
- 一般事務職
- 給料手取り15万円
- ボーナス年2回あり
- 土日祝休み
- 定時退社
- 産休育休制度有り
前職はこのような条件の会社でした。
お給料少ないですが、地方の事務職なので妥当な金額でした。
むしろ、きっちりお休みもあるし、ボーナスもきちんとでるし、産休育休取得ご時短復帰の前例もあり、事務職として働くにはとても良い職場だったと思っています。
悪い点を上げると、業務量が少なく暇をもてあます日のほうが多かったため、次第にそれが苦痛になってきていつも辞めたいとは思っていました。
派遣社員として働いたきっかけは夫の転勤
毎日暇だなーと思いながら仕事を続けていましたら、夫の転勤が決まりました。
ぼんやりと生きてきた私にも人生の分岐点が訪れました。
- 別居婚をするか（仕事を続ける）
- 一緒についていくか（仕事を辞める）
私は一緒についていくことを選びました。
この時点では同棲しているだけで、結婚も妊娠もしていませんでしたが、転勤が決まりすぐに入籍しました。
仕事を辞めてまでついていくことを選んだ理由です。
- いつ地元に戻れるかわからない（次の転勤先が地元ではない可能性も十分ある）
- 単純に別居婚が嫌（交通費とかもったいないし）
- 他の仕事も経験してみる良い機会になる（暇なのが本当に嫌だった）
現在は、転勤して丸4年経ちますが、地元に帰れないまま子供も生まれました。
別居婚（単身赴任）を選ばず家族で過ごすことができて良かったなと実感しています。
派遣会社で働くことを決めた理由
前職を退職し、晴れて専業主婦という名の無職になりました。
仕事を辞めたらしばらく思いっきりごろごろしようと企んでいたわけですが、食べてう〇こを出すだけのう〇こ製造機に成り下がった自分が不安で仕方がなく、さっそく就職活動を始めました。
働かないというのは本当に勇気のいることなのだと身をもって知りました。
できれば正社員として就職をしたかったのですが、「いつ転勤があるか分からない」というのがかなりのネックに感じました。
そこで、すぐに辞めてしまう可能性もあるのだから契約社員や派遣社員として働こう、と決めました。
契約社員や派遣社員だから急な転勤が決まっても迷惑がかからないというわけではなく、自分が抜けても次の人を見つけてもらいやすい働き方だと思ったからです。
就職活動について
就職活動は、契約社員への応募と派遣会社への登録を同時進行して行いました。
ぶっちゃけると契約社員の方は何社か落ちてしまい、派遣会社の方は話がトントン拍子に進みました。
早く働きたかったので派遣会社が紹介してくれ派遣先へ就職を決めました。
仕事が決まりやすいという点も派遣として働くメリットかなと思っています。
派遣先の勤務条件
私が働いている派遣先の勤務条件は以下の通りです。
【当初】
- 事務補佐員
- フルタイム勤務
- 時給900円（手取り12万円程）
- ボーナスなし
- 交通費支給なし
【現在】
- 事務補佐員
- 時短勤務（9：00-16：00）
- 時給1050円（手取り11万円程）
- ボーナスなし
- 交通費支給あり
派遣法の改定だったり、派遣労働者の待遇改善への働きかけだったりで、3年働いているうちに時給アップ＆交通費が支給されるようになりました。
ちなみに今現在同じ派遣先で4年目です。（産休育休を1年挟んだので3年ルールがリセットされたみたいです。）
前職よりはお給料が下がりますが、最近では待遇が改善されてきていたりと、不満は特にありません。
また社会保険（厚生年金や健康保険）や、雇用保険にも入れます。
住民税がなぜか別払いなので、1年分まとめて請求がくるのでびびっています。（4回ほどに分けて分割払いできるのですが、面倒なので一括払いしています。）
健康診断も1年働いたら受けられます！
3年派遣社員として働いてわかったメリット・デメリット
メリット
- 比較的仕事が決まりやすい
- 気楽（合わなければ更新せずに別の派遣先を紹介してもうこともできる）
- 派遣元の営業さんが付いていてくれるので、相談しやすい
- 1年以上勤務すれば産休育休を取得することができる
- 年々、派遣社員の待遇は改善されている
- 時給なので残業すれば残業代がしっかり出る
- 比較的大きい企業や官公庁系の安定した求人も多い
デメリット
- ボーナスがない（これめっちゃモチベーション下がる）
- 時給のため祝日が多い月は給料が下がる
- 同じ派遣先で3年以上働けない（別部署に異動すれば可能になることもある）
- 不安定な雇用形態ではある
3年働いてみて派遣社員という働き方も悪くないなと思っています。
もちろんボーナス欲しいなとか、転勤族でなければ正社員として安定して働きたいなという気持ちはあります。
ですが私のように転勤族の妻で正社員では雇ってもらいにくい人や、育児中のため仕事量を抑えて働きたい人には向いているのではないかと思います。
まとめ
派遣社員として働いてみて、不安定な働き方ではあるので、契約更新してもらえないことがあるかもしれないと不安になることもあります。
ですが、派遣先でまじめに仕事に取組み、人間関係のトラブルもなければ、むやみやたらに更新を切られたりするというようなことは、私の周辺では聞きません。
私は2年働き、産休育休を取得後、同じ派遣先で復帰することもできました。
転勤族の妻なので、安定したお仕事に就くことを諦めていましたが、産休育休を取得でき、また同じ派遣先で長く働くことができ、派遣社員という働き方を選んで良かったなと私は思っています。
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